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区域销售
要求:
1、年龄在22-30岁,大专以上,营销专业优先,喜欢做销售,喜欢与陌生人打交道;
2、能适应长期出差;
3、表达能力优秀;
4、行动能力强;
5、社交能力较好;
6、商务谈判能力较好等。
岗位职责:
1、开发新客户,维护老客户;
2、开拓市场;
3、完成个人业绩目标;
4、应收款管理等。
福利:
1、奖金上不封顶,年终奖丰厚;
2、年度旅游,全勤奖;
3、五险,节日福利;
4、包吃中餐;
5、租房或者房贷补贴;
6、话费补贴;
7、定期体检;
8、新人补贴(3年内都有)等。
 
 
区域销售经理
要求:
1、年龄在25-35岁,大专以上,有销售职业经验3年及以上;
2、能适应长期出差;
3、表达能力优秀;
4、行动能力强;
5、社交能力较好;
6、商务谈判能力较好;
7、带过团队。
岗位职责:
1、开发新客户和维护区域市场老客户;
2、开拓市场及市场信息反馈;
3、带领区域团队完成区域业绩目标;
4、区域应收款管理;
5、培养合格区域销售等。
福利:
1、奖金上不封顶,年终奖丰厚;
2、年度旅游,全勤奖;
3、五险,节日福利;
4、包吃中餐;
5、租房或者房贷补贴;
6、话费补贴;
7、区域销售奖金;
8、定期体检等。
 
 
销售主管
要求:
1、年龄在25-35岁,大专以上,有销售职业经验3年及以上,有线缆行业经验优先;
2、能适应短期出差;
3、表达能力优秀;
4、社交能力强;
5、商务谈判能力优秀;
6、带团队经验3年以上。
岗位职责:
1、参与公司年度经营策略制定,制定并执行公司年度营销方案;
2、培训新入职销售相关岗位人员,符合胜任要求;
3、带领团队完成公司总业绩目标;
4、公司应收款管理等。
福利:
1、奖金上不封顶,年终奖丰厚;
2、年度旅游,全勤奖;
3、五险,节日福利;
4、包吃中餐;
5、租房或者房贷补贴;
6、话费补贴;
7、新人培育奖;
8、协助谈单奖金;
9、定期体检等。
 
销售副总
要求:
1、年龄在28-40岁,大专以上,有销售职业经验5年及以上,有线缆行业经验优先;
2、能适应短期出差;
3、表达能力优秀;
4、社交能力强;
5、商务谈判能力优秀;
6、带团队经验5年以上。
岗位职责:
1、全面负责公司营销组织的团队管理及营销方案的制定和落实。
2、负责培养合格的销售人才和与公司战略一致的营销团队;
3、带领团队完成公司总业绩目标;
4、公司应收款管理等。
福利:
1、奖金上不封顶,年终奖丰厚;
2、年度旅游,全勤奖;
3、五险,节日福利;
4、包吃中餐;
5、租房或者房贷补贴;
6、话费补贴;
7、新人培育奖;
8、协助谈单奖金;
9、定期体检等。
 
行政专员
要求:
1、年龄在22-30岁,大专以上,有助理、行政、人事工作经验优先;
2、熟练使用各种办公软件;
3、表达能力、沟通能力优秀;
4、学习能力强。
岗位职责:
1、负责协助生产副总管理各项事务的落实;
2、负责下达各类管理制度并培训考核;
3、文件的排版、归类和管理;
4、会议纪要并形成跟踪文件,落实会议的决议;
5、外来客户接待等。
详情咨询:周主管15007722147(微信同号)/0772-3308888
简历投递:465948940@qq.com
工作地:柳州市柳邕路263号柳南万达金街27栋8号
 
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区域销售
要求:
1、年龄在22-30岁,大专以上,营销专业优先,喜欢做销售,喜欢与陌生人打交道;
2、能适应长期出差;
3、表达能力优秀;
4、行动能力强;
5、社交能力较好;
6、商务谈判能力较好等。
岗位职责:
1、开发新客户,维护老客户;
2、开拓市场;
3、完成个人业绩目标;
4、应收款管理等。
福利:
1、奖金上不封顶,年终奖丰厚;
2、年度旅游,全勤奖;
3、五险,节日福利;
4、包吃中餐;
5、租房或者房贷补贴;
6、话费补贴;
7、定期体检;
8、新人补贴(3年内都有)等。
 
 
区域销售经理
要求:
1、年龄在25-35岁,大专以上,有销售职业经验3年及以上;
2、能适应长期出差;
3、表达能力优秀;
4、行动能力强;
5、社交能力较好;
6、商务谈判能力较好;
7、带过团队。
岗位职责:
1、开发新客户和维护区域市场老客户;
2、开拓市场及市场信息反馈;
3、带领区域团队完成区域业绩目标;
4、区域应收款管理;
5、培养合格区域销售等。
福利:
1、奖金上不封顶,年终奖丰厚;
2、年度旅游,全勤奖;
3、五险,节日福利;
4、包吃中餐;
5、租房或者房贷补贴;
6、话费补贴;
7、区域销售奖金;
8、定期体检等。
 
 
销售主管
要求:
1、年龄在25-35岁,大专以上,有销售职业经验3年及以上,有线缆行业经验优先;
2、能适应短期出差;
3、表达能力优秀;
4、社交能力强;
5、商务谈判能力优秀;
6、带团队经验3年以上。
岗位职责:
1、参与公司年度经营策略制定,制定并执行公司年度营销方案;
2、培训新入职销售相关岗位人员,符合胜任要求;
3、带领团队完成公司总业绩目标;
4、公司应收款管理等。
福利:
1、奖金上不封顶,年终奖丰厚;
2、年度旅游,全勤奖;
3、五险,节日福利;
4、包吃中餐;
5、租房或者房贷补贴;
6、话费补贴;
7、新人培育奖;
8、协助谈单奖金;
9、定期体检等。
 
销售副总
要求:
1、年龄在28-40岁,大专以上,有销售职业经验5年及以上,有线缆行业经验优先;
2、能适应短期出差;
3、表达能力优秀;
4、社交能力强;
5、商务谈判能力优秀;
6、带团队经验5年以上。
岗位职责:
1、全面负责公司营销组织的团队管理及营销方案的制定和落实。
2、负责培养合格的销售人才和与公司战略一致的营销团队;
3、带领团队完成公司总业绩目标;
4、公司应收款管理等。
福利:
1、奖金上不封顶,年终奖丰厚;
2、年度旅游,全勤奖;
3、五险,节日福利;
4、包吃中餐;
5、租房或者房贷补贴;
6、话费补贴;
7、新人培育奖;
8、协助谈单奖金;
9、定期体检等。
 
行政专员
要求:
1、年龄在22-30岁,大专以上,有助理、行政、人事工作经验优先;
2、熟练使用各种办公软件;
3、表达能力、沟通能力优秀;
4、学习能力强。
岗位职责:
1、负责协助生产副总管理各项事务的落实;
2、负责下达各类管理制度并培训考核;
3、文件的排版、归类和管理;
4、会议纪要并形成跟踪文件,落实会议的决议;
5、外来客户接待等。
详情咨询:周主管15007722147(微信同号)/0772-3308888
简历投递:465948940@qq.com
工作地:柳州市柳邕路263号柳南万达金街27栋8号
 
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